После окончания курса слушатель будет:
- иметь системное представление о месте управления персоналом в общей системе управления организацией;
- уметь:
разрабатывать и оценивать варианты эффективных управленческих решений с учетом экономических и социальных последствий, требований этики и трудового права, формировать кадровую политику организации (подразделения), управлять ее реализацией;
разрабатывать систему управления персоналом в организации: проводить отбор, оценку и аттестацию персонала, увязывать ее результаты с оплатой труда и планами развития организации;
разрабатывать штатные расписания и осуществлять контроль за их соблюдением;
определять потребность организаций и подразделений в кадрах рабочих, специалистов и руководителей, источники их пополнения, формы подготовки и повышения квалификации работников;
проводить анализ работ, разрабатывать проекты положений о подразделениях, должностях и должностных инструкциях, оценке и аттестации персонала, повышении квалификации, положений о стимулировании труда, проекты коллективного договора в организациях;
руководить или вести самостоятельно делопроизводство специалиста (службы) по кадрам.
Адрес:
603005, г. Нижний Новгород, ул. Варварская, д. 7, 3 этаж
