Программа курса:
Возможности программы. Отличия от предыдущих версий.
Ввод сведений об организации, ее структуре и учетной политике.
Первоначальное заполнение кадровых классификаторов.
Ввод личных и кадровых данных о работниках организации.
Учет времени. Настройка графиков работы: график-пятидневка, сменный график, график неполного рабочего времени.
Планирование потребности в персонале: составление и изменение кадрового плана.
Набор персонала: формирование вакансий и работа с заявками соискателей.
Штатное расписание: формирование и изменение.
Первоначальный прием на работу сотрудников организации.
Кадровые движения: прием на работу (текущий, по срочному трудовому договору, с испытательным сроком, на неполную ставку, совместителей), кадровые перемещения с изменением кадровых и расчетных данных, увольнение, оформление договорников.
Формирование и настройки основных кадровых отчетов.
Кадровый учет отсутствия на работе: отпуска (планирование и оформление), командировки, прочие неявки, оформление возвратов на работу.
Обработка намеченных событий по персоналу.
Воинский учет.
Учет данных работников.
Возможности работы с программой: работа с журналами документов, настройка нумерации документов, работа с печатными формами отчетов и документов.
Сохранение и восстановление данных.
Адрес:
603093, г. Нижний Новгород, ул. Родионова, 23В, офис 8
