- Дополнительное образование в Нижнем Новгороде →
- Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу
Программа курса менеджер по персоналу:
Кадровое делопроизводство
Состав и виды кадровой документации. Нормативно-методические документы по организации и ведению кадрового делопроизводства. Основные требования к оформлению организационно-распорядительной документации. Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб. Документирование процессов движения кадров. Документирование оценки деятельности работников. Приказы по кадрам. Журналы по учёту кадров. Хранение кадровой документации.
Управление персоналом в организации
Роль кадровой службы в структуре предприятия. Кадровая политика. Планирование количества и качества персонала. Подбор и отбор персонала. Приём на работу. Адаптация персонала. Оценка персонала. Обучение и признание персонала. План карьера формы мотивации персонала. Корпоративная культура.
Правовые основы регламентации трудовых отношений
Законодательство о труде. Социальное партнёрство в сфере труда. Государственное социальное страхование. Рабочее время. Время отдыха. Оплата и нормирование труда сотрудников. Гарантии и компенсации. Трудовая дисциплина. Охрана труда. Трудовые споры. Прием и увольнение сотрудников. Возможные случаи дискриминации по отношению к персоналу. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
1С: Зарплата и Кадры 8.2
Кадровое делопроизводство
Состав и виды кадровой документации. Нормативно-методические документы по организации и ведению кадрового делопроизводства. Основные требования к оформлению организационно-распорядительной документации. Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб. Документирование процессов движения кадров. Документирование оценки деятельности работников. Приказы по кадрам. Журналы по учёту кадров. Хранение кадровой документации.
Управление персоналом в организации
Роль кадровой службы в структуре предприятия. Кадровая политика. Планирование количества и качества персонала. Подбор и отбор персонала. Приём на работу. Адаптация персонала. Оценка персонала. Обучение и признание персонала. План карьера формы мотивации персонала. Корпоративная культура.
Правовые основы регламентации трудовых отношений
Законодательство о труде. Социальное партнёрство в сфере труда. Государственное социальное страхование. Рабочее время. Время отдыха. Оплата и нормирование труда сотрудников. Гарантии и компенсации. Трудовая дисциплина. Охрана труда. Трудовые споры. Прием и увольнение сотрудников. Возможные случаи дискриминации по отношению к персоналу. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
1С: Зарплата и Кадры 8.2
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Курсы / Семинары |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | |
| Стоимость | |
| Объём курса в акад. часах | 72 ак. часа |
| График занятий | |
| Выдаваемый документ | |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Корпоративный университет Группы ГАЗ
г. Нижний Новгород -
-
Учебный центр "Потенциал"
г. Нижний Новгород-
Стоимость: 12000 руб.
-
-
Учебно-кадровый центр «Фаворит Плюс»
г. Нижний Новгород-
Стоимость: уточните по телефону
-
-
Консалтинговая компания «Бизнес Финанс Групп»
г. Нижний Новгород -
-
Учебно-кадровый центр «Бизнес-Образование»
г. Нижний Новгород-
Стоимость: уточните по телефону
-
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Нижнем Новгороде →
- Менеджер по персоналу
